SGK PERSONELİNİN BEKLENTİLERİ-AYNI AYDA BİR SİGORTALIIN PRİM GÜNÜ 30 U GEÇEMEZ-DEPREMDEN ETKİLENEN İLLERDEİLAVE PRİM DESTEĞİ
SEvgili okuyucularımız bu hafta her geçen gün iş yükü artmakta olanSGK personelinin beklentilerinden biraz bahsederek yazımıza başlamakistiyorum. Sosyal Güvenlik Kurumu yurt dışında bulananvatandaşlarımız ile ülkemizde misafir ettiğimiz yabancı uyruklularlabirlikte yaklaşık 100 milyon kişiye hizmet vermektedir. Ben de bukurumda 42 yıldan fazla çalışan biri olarak; esasında mesai mefhumuolmadan hep çalıştık.1977 lerde çalışanlar hatırlar gece saat 23. lerekadar o günkü adı tavuk mesaisi idi( akşam yemeği için pakette tavukverildiği için bu ismi almıştı). Daha sonraları mesaiden sonra SamsunEmekli sandığı Bölge Müdürlüğünde mesaiden sonra rahmetli bölgemüdürümüz Veysel Erdamar ‘Saffet git biraz peynir ekmek domates al vedemir kapıları kilitle bu insanlar emekli maaşı beklerken biz rahatevde çay içemeyiz’ derdi.Gece yarılarına kadar beraberce emekliikramiyes ve maaşı ödemelerini imzalardık. Kurumun bu hizmetlerinin önemli noktasında da hiç kuşkusuz SGKpersoneli yer alıyor. Şimdi güncel olarak,SGK personelinin iş yükü herne kadar EYT yasasıyla birlikte sosyal güvenlik merkezlerinde oluşanuzun kuyruklar sonrası daha iyi anlaşılıyor olsa bile, hatta kimisendika yetkililerince EYT ve prim borçlarının yapılandırılması gibidüzenlemeler sebebiyle SGK personelinin tarihinin en yoğun ve zorgünlerini geçirdiği belirtilmekte ise de bu iş yükünü sadece EYTyasasına ve yapılandırma işlemlerine bağlamak doğru olmayacaktır.Doğumdan ölüme, evlilikten emekliliğe, sağlıktan hastalığa, çalışmahayatından genel sağlık sigortasına kadar yüzlerce farklı konudakitalep ve başvurular nedeniyle sosyal güvenlik kurumundaki yoğunluk,azalmaktan ziyade her geçen gün katlanarak artmaktadır.Gelinen son noktada, SGK personelinin bu özverili çalışmalarınınkarşılığı, özlük haklarının iyileştirilmesi yerine sorumluluklarınınartması yönünde olmuştur. Büro personeli, veri hazırlama, memur, şef,programcı, tekniker gibi alt kadrolarda görev yapan personelinücretleri ile üst düzey yöneticilerinin ücretleri arasında uçurumoluşmuş, birçoğunun ücreti taşerondan kadroya geçen temizlikpersonelinin dahi gerisinde kalmıştır. Birçok kamu kurumu kendipersonelinin özlük haklarının artırılması noktasında tedbirler alırkenSGK personeline sadece EYT çalışmaları sırasında saatlik 27 TL (51liraya çıkarılacağı konuşuluyor) fazla mesai ücreti verilmesi uygungörülmüştür.SGK personelinin beklentilerini kısaca şöyle özetliyebiliriz.Kariyer planlaması ve özlük haklarının iyileştirilmesi noktasındakitaleplerini devlet memuruna yakışır bir adap içinde, sosyal medyaüzerinden ya da memurlar, şefler ve müdürlerin üye oldukları derneklervasıtasıyla anlatmaya çalışan Sosyal Güvenlik Kurumu personelininhaklı taleplerini bir kez de bu köşeden sayın Devlet yetkililerineaktarıyorum.Kurum içi sosyal güvenlik uzmanı kadrolarına geçişlerinin sağlanması,Kariyer planlaması yapılabilmesi için merkez ve taşra teşkilatınasosyal sigorta uzmanlığı ve yardımcısı kadrosu tahsis edilmesiÖzel hizmet tazminatı oranlarının 100 puan artırılmasına yöneliksosyal güvenlik hizmetleri tazminatı, ek ödeme oranlarının %50artırılması ve ikramiye verilmesi.İl müdür yardımcısı, şube müdürü, merkez müdürü ve merkez müdüryardımcısı unvanlı kadrolara makam/görev tazminatı ile ücret/tazminatgöstergesi verilmesi. BU hafta iki hususu da sizlerle paylaşmak istiyorum. DEPREMDEN ETKİLENEN İLLERDE İLAVE SİGORTA PRİM DESTEĞİ VE GELİRVERGİSİ STOPAJ TEŞVİKİ DÜZENLEMESİ31 Mart 2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 138 sayılıCumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Kahramanmaraş merkezli depremdenzarar gören özel eğitim kurumları ile Teknopark ve Ar-Ge/Tasarımmerkezlerinde faaliyet gösteren işyerlerine yönelik ilave sigorta primdesteği ve gelir vergisi stopaj teşviki getirilmiştir.Yapılan düzenlemeyle;Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya illeri ile Gaziantep’inİslâhiye ve Nurdağı ilçelerinde faaliyet gösteren özel eğitimkurumlarında istihdam edilen sigortalılar adına ödenen işveren hissesisigorta priminin tamamı 3 ay süreyle Milli Eğitim Bakanlığıncakarşılanacaktır. Yapılan düzenlemede prime esas kazanç alt veya üstsınırı diye bir ayırıma gidilmediğinden sigortalıların brütkazançlarının tamamı üzerinden destekten yararlanılabilecektir.Deprem nedeniyle olağanüstü hâl ilan edilen Adana, Adıyaman,Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniyeve Şanlıurfa illerinde faaliyet gösteren Ar-Ge ve Tasarım merkezleriile Teknoparklarda istihdam edilen sigortalılara 5746 sayılı Kanunkapsamında verilen sigorta prim desteğinin miktarı, olağanüstü halinuygulandığı süre boyunca işveren hissesi sigorta priminin yarısındanişveren hissesi sigorta priminin tamamına yükseltilmiştir.Sözkonusu 10 ilimizdeki Ar-Ge ve Tasarım merkezlerinde istihdam edilenpersonelin doktoralı olanlar veya yüksek lisans yapanlar ile diğerpersonelin ücretleri üzerinden verilen % 95, % 90 ve % 80 oranındakigelir vergisi stopaj teşviki oranı, olağanüstü halin uygulandığı süreboyunca % 100 olarak uygulanacaktır.SİGORTALININ AYNI AYDA AYNI İŞYERİNDEKİ PRİM GÜN SAYISI TOPLAMI 30’U AŞAMAZ10 Martta EYT nedeniyle çıkışını verdiğimiz çalışanı, 11 MarttaSGDP’li olarak yeniden işe başlattık. muhtasar ve prim hizmetbeyannamesinde SGK bildirimini nasıl yapacağız? Fehmi T.Ay içinde işten çıkışı verildikten sonra tekrar girişi yapılansigortalıların bildirimleri muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeiki ayrı satırda yapılmaktadır. Bu sigortalıların prim gün sayısı,ayın kaç gün çektiğine bakılarak parmak hesabı yapılarak hesaplanmaklabirlikte, bu şekilde yapılan hesaplama sonrasında sigortalının ikifarklı satırda bildirilen prim gün sayısının toplamının 30’u aşmasınaizin verilmemektedir.Bu bağlamda, 10 Martta işten ayrılışı, 11 Martta SGDP’li sigortakolundan işe girişi verilen sigortalınız için 1-10 Mart arası hizmetsüresini 10 gün olarak, 11-31 Mart arasındaki hizmet süresini 20 gün,eksik gün sayısını 1 gün ve eksik gün nedenini 13-Diğer nedenlerolarak muhtasar ve prim hizmet beyannamesine girmeniz gerekecektir. Aksaraydaki sosyal güvenlik ofisimiz de soru ve sorunlarınızile.Yurt dışında çalışan vatandaşlarımızın yurt dışında çalıştıklarısüreler için hizmet borçlanmaları ve emekli aylığı bağlama konusundada yardımcı olunmaktadır. İrtibat telefonu 0 532 541 02 70 Gelecek hafta yeni konularda buluşmak üzere hoşça kalın .Hayırlıiftarlar, sağlıklı ve huzurlu bir Ramazan geçirmenizi diliyorum.
