BEŞ PUANLIK SGDP TEŞVİKİNDE YAŞ DURUMUNDAKİ TEREDDÜTLER

Beş puanlık SGDP teşvikinde yaş kargaşası
Sevgili okuyucularımız bu hafta emekli olduktan sonra SGDP
kapsamında çalışmaya başlayan işçilerimiziden dolayı 5 puanlık  SGDP
indiriminden yararlanmak isteyen işverenlerimizle i ilgili konuyu
sizlerle paylaşmak istiyoruz.
EYT yasasıyla birlikte, emeklilik nedeniyle işten ayrılıp tahsis
talebinde bulunan, sonrasında 30 gün içinde aynı işyerine sosyal
güvenlik destek primine (SGDP’ye) tabi çalışmaya başlayan
sigortalılardan dolayı işverenlere beş puanlık SGDP indiriminden
yararlanma imkânı getirilmiştir.

Ne var ki ilk defa 3 Mart 2023 sonrası SGDP’ye tabi çalışmaya başlayan
sigortalılara yönelik getirilen bu indirimden, emeklilikte
sigortalılık süresi ve prim gün sayısını sağlamış olanların mı
yararlanacağı, yoksa bu iki şartın yanı sıra yaş şartını da yerine
getirmiş olanlardan dolayı da yararlanılıp yararlanılamayacağı
tereddüt konusu olmuştur.

SGK, 22/9/2023 tarihli genel yazısında söz konusu teşvikin
finansmanını sağlayan Hazine ve Maliye Bakanlığından görüş sorulduğu,

Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel
Müdürlüğünce 8/9/1999 ve öncesinde çalışmaya başlayıp ilgili
mevzuatında öngörülen yaş şartını tamamladıktan sonra yaşlılık aylığı
bağlanmış olanların mezkur teşvikten yararlandırılmalarına imkan
bulunmadığının belirtildiği,
Bu nedenle beş puanlık SGDP teşvikinden 8/9/1999 ve öncesinde
sigortalı olanlardan sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartının
yanı sıra yaş şartını sağlayanlardan dolayı yararlanılmasına imkân
bulunmadığı açıklanmıştır.

Mevcut yazıyla uygulamaya açıklık getirilmiş olmasına rağmen, bu defa
da yasanın yürürlüğe girmesinin ardından altı aylık süre geçtikten
sonra yapılan bu açıklama nedeniyle, emeklilikte yaş şartını da
sağlamış olan sigortalılardan dolayı 2023/Mart, Nisan Mayıs, Haziran
ve Temmuz aylarında SGDP teşvikinden yararlanmış işverenlerden, yersiz
yararlanılan teşvik tutarlarının geri alınıp alınmayacağı, alınacak
ise ayrıca gecikme zammı ödenip ödenmeyeceği, bundan sonraki süreçte
SGDP teşvikinden yararlanılması sırasında sigortalıların yaş şartını
sağlayarak mı, sağlamadan mı emekli olduklarının tespitinin nasıl
yapılacağı hususlarında tereddütler oluşmuştur.

Mevcut teşvik uygulamalarında prim teşviklerinden hatalı yararlanılmış
olması halinde yersiz yararlanılan teşvik tutarları gecikme zammıyla
birlikte geri alınmaktadır. SGDP teşvikinde de muhtemelen yaş şartına
bakmaksızın teşvikten yararlanan işverenlerden, yararlandıkları teşvik
tutarları geri alınacaktır. Ne var ki beş puanlık SGDP teşvikinden yaş
koşulunu sağlamış olanlardan dolayı yararlanılamayacağı hususu,
2023/Mart ila Temmuz aylarına ilişkin muhtasar ve prim hizmet
beyannamelerinin gönderilme süresi geçtikten sonra 22/9/2023 tarihinde
açıklandığından, bu aylara münhasıran yersiz yararlanılmış teşvikler
için bir mehil süresi verilerek, bu süre içinde beş puanlık kısma
isabet eden primlerin gecikme zammı uygulanmaksızın tahsil edilmesine
imkan sağlanması nispeten adil bir yöntem olacaktır.

Diğer taraftan, SGDP indiriminden yararlanılamayacak olan, yani
sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanı sıra yaş koşulunu da
sağlamış sigortalıların mevcut uygulama üzerinden tespiti mümkün
bulunmamaktadır. Bu bakımdan SGDP teşvikinden yararlanılacak
sigortalıların tespiti noktasında gerekli yazılımlar yapılıncaya
kadar, SGDP’li çalışanlardan doğum tarihinin, uzun vadeye tabi ilk
defa işe başladıkları tarihin ve tahsis talebinde bulundukları tarihin
öğrenilerek, tahsis talep tarihi itibariyle 4447 sayılı Kanunla erkek
ve kadın sigortalılar için ilk defa işe başladıkları tarihe göre ayrı
ayrı belirlenmiş olan yaş kriterlerini sağlayıp sağlamadıklarının
manuel kontrol edilmesi gerekiyor.

Uygulamada vergi indirim belgesiyle yaşlılık aylığı bağlanan,
sonrasında SGDP’ye tabi çalışmaya başlayan sigortalılardan dolayı da
SGDP teşvikinden yararlanıldığı görülmektedir. Vergi indirim
belgesiyle emekli olanlardan dolayı SGDP teşvikinden yararlanılmasının
mümkün olup olmadığı hususunda ikincil mevzuatta bir açıklama
bulunmamakla birlikte mevcut uygulama vergi indirim belgesiyle emekli
olanların da SGDP teşvikinden yararlanmasına izin vermektedir. Ancak
SGDP teşvikinin 506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesinin birinci
fıkrasının (B) bendi kapsamındaki sigortalılara yönelik uygulandığı,
engelli vergi indirim belgesiyle emekliliğin ise 506 sayılı Kanunun
60. maddesinin (C-b) bendinde ve 5510 sayılı Kanunun geçici 10.
maddesinde düzenlendiği dikkate alındığında, engelli vergi indirim
belgesiyle yaşlılık aylığı talebinde bulunan sigortalılardan dolayı da
SGDP teşvikinden yararlanmamak gerekiyor.
Gelecek hafta  farklı bir konuda buluşmak üzere hoşçakalın.